Конкурс на посаду директора комунального закладу "Центр КДСТ"
Дата: 23.04.2019 10:20
Кількість переглядів: 424
Рівненська сільська рада оголошує конкурс на посаду директора комунального закладу «Центр культури, дозвілля, спорту та туризму Рівненської сільської ради Любомльського району Волинської області».
Вимоги до кандидатів: освіта вища, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.
Кандидати для участі у конкурсі мають подати такі документи:
-
заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
-
автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по-батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
-
копії документів про вищу освіту (у разі подання документів особисто) або копії документів засвідчені у встановленому законом порядку;
-
копії документів, що посвідчують особу та ідентифікаційного номера (у разі подання документів особисто) або копії документів засвідчені у встановленому законом порядку;
-
два рекомендаційні листи, складені в довільній формі;
-
мотиваційний лист у довільній формі;
-
проекти програм розвитку закладу культури на один і п’ять років.
Прийом документів та формування конкурсної комісії проводиться упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу з 24 квітня по 23 травня 2019 року включно.
Документи подаються в Рівненську сільську раду за адресою: Волинська область, Любомльський район, с.Рівне, вулиця Шкільна, 2.
Конкурсний відбір буде проводитися в два етапи:
І етап – конкурсна комісія розглядатиме документи, подані кандидатами на посаду керівника закладу культури, на відповідність кваліфікаційним вимогам, результати розгляду невідкладно повідомлятимуться кандидатам електронною поштою чи іншим засобом зв’язку, зазначеними в автобіографії.
ІІ етап – конкурсна комісія проводитиме співбесіду з кандидатами на посаду керівника закладу культури, під час якої заслуховуватиме публічні презентації проектів програм розвитку закладу культури на один і п’ять років.
Додаткова інформація щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці надається контактною особою Шрамко Любов’ю Вікторівною, 33642.
